HRMS is hiring you. Join us!
To support its growth, HRMS Consulting is looking for Talents.
We recruit various profiles: from Technical Consultants (Databases, Object Oriented Language, HCM tool specific competency …) to Human Resources Consultants (with deep knowledge on HR policies and processes). In between, we look for key positions to support our implementations: Project Managers, Functional Analyst and Technico-Functional Consultants.
Our teams' common competencies are:
- Oral and written communication skills. Expression as well as listening are key skills for a Consultant
- Autonomous in a teamwork context. This implies confidence, respect and team spirit.
- Client satisfaction oriented
- Willing to work in an international context that implies frequent travel and fluent English.
HRMS Consulting is a human-sized company that recognizes and rewards its talents. If you wish to be an actor of our adventure, join us!
Consultant Technique Innovation
DescriptionAfin de renforcer notre équipe de Monaco, nous recherchons un(e) Consultant(e) technique Innovation.
ResponsibilitiesVous aurez la responsabilité de soutenir par votre apport de solutions technologiques nos différents projets internationaux notamment sur les thématiques suivants :
- Interfaces de données systèmes hétérogènes,
- Intégrations Web service/SOAP et LDAP,
- Base de données et ETL,
- Bonnes pratiques de développement/programmation (type Java recommandé),
- Manipulation de volumes de données de tous types (XML, DB, plat)
Ponctuellement, en fonction des besoins du service, vous serez amenés à intervenir sur d’autres missions:
- Le conseil technico-fonctionnel pour l'implémentation de SIRH,
- La gestion de projet,
- La maintenance et support des solutions mises en place, que ce soit des solutions de type ERP ou Saas.
Skills/QualificationsDe formation Bac+5 en Systèmes d'information (Ingénieur ou type MIAGE) vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la mise en place de solutions Informatiques de gestion, idéalement ERP et/ou SaaS. Vous maîtrisez des technologies précitées, idéalement SOAP -Oracle DB – ETL Talend - OBI. La connaissance des enjeux RH serait un plus.
Vous êtes autonome, force de proposition, en veille technologique continue et avez le sens de la relation client.
Anglais courant exigé et indispensable poste.
Ce poste implique de nombreux déplacements.
Rémunération suivant profil Base + Variable + Mutuelle Prévoyance + Equipements.
Date of publication : 13/05/2013
Contract type : CDI
Location : MONACO
Availability : Dès que possible
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jobs@hrmsconsulting.com
CONSULTANT / CHEF DE PROJET SIRH
DescriptionAfin de renforcer notre équipe de Paris, nous recherchons un(e) consultant(e) / Chef de projets SIRH
ResponsibilitiesVous gérez de manière autonome différents projets internationaux et participez aux activités suivantes :
- Conseil client sur les processus RH
- Animation d’ateliers chez nos clients
- Rédaction de documents projets
- Gestion de projet
- Coordination des équipes (internes & externes)
- Formation des utilisateurs
- Conduite du changement
- Participation au développement commercial
Skills/QualificationsDe formation Bac+5 idéalement en Systèmes d'information, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la mise en place d'un système d’information en qualité de Consultant.
Vous possédez des compétences interpersonnelles indéniables : Vous êtes à l’aise à l’oral, autonome et maîtrisez parfaitement la relation client.
Des connaissances sur les bases de données, le langage SQL et le traitement des données sont fortement souhaités pour ce poste.
Ce poste implique des déplacements en France et en Europe.
Anglais courant exigé.
Date of publication : 29/04/2013
Contract type : CDI
Location : FRANCE - Grenoble
Availability : Immédiate
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Assistant(e) Administratif (ve) & de Gestion
DescriptionCe poste se partage entre 2 fonctions:
- Assistanat de Gestion
- Assistanat Administratif
ResponsibilitiesAssistanat de Gestion: Facturation & Suivi client, Contrôle notes de frais, Courrier & Classement pièces comptables, Contact clients et fournisseurs
Assistanat Administratif: Standard téléphonique (Anglais/ Français), Prises de notes et rédaction de lettres officielles, Aide organisation déplacements, Aide organisation réunions / Team Meeting.
Skills/QualificationsBAC+2 (BTS Assistante de Gestion, Secrétariat International)
Exp. De 2 ans min. sur une fonction similaire
Autonomie et Rigueur
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Anglais courant
Date of publication : 29/04/2013
Contract type : CDD de 6 mois
Location : MONACO
Availability : ASAP
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CONSULTANT / CHEF DE PROJET SIRH
DescriptionAfin de renforcer notre équipe de Paris, nous recherchons un(e) consultant(e) / Chef de projets SIRH
ResponsibilitiesVous gérez de manière autonome différents projets internationaux et participez aux activités suivantes :
- Conseil client sur les processus RH
- Animation d’ateliers chez nos clients
- Rédaction de documents projets
- Gestion de projet
- Coordination des équipes (internes & externes)
- Formation des utilisateurs
- Conduite du changement
- Participation au développement commercial
Skills/QualificationsDe formation Bac+5 idéalement en Systèmes d'information, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la mise en place d'un système d’information en qualité de Consultant.
Vous possédez des compétences interpersonnelles indéniables : Vous êtes à l’aise à l’oral, autonome et maîtrisez parfaitement la relation client.
Des connaissances sur les bases de données, le langage SQL et le traitement des données sont fortement souhaités pour ce poste.
Ce poste implique des déplacements en France et en Europe.
Anglais courant exigé.
Date of publication : 29/04/2013
Contract type : CDI
Location : FRANCE - Paris
Availability : Immédiate
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Business Developper in Singapore
DescriptionWe are currently seeking a Business Developper to strengthen our sales force in Singapore.
Responsibilities• Proactively seeking new accounts
• Responding to customers’ requests and handling sales proposals and tenders
• Flair in understanding of customer's business requirements
• Able to articulate our unique value to prospects and customers
• Meeting yearly sales targets and company expectations
Skills/Qualifications• Minimum 3 years of consulting sales or application sales experience
• Experience in product or consulting sales on ORACLE/PeopleSoft/SAP HR, SaaS, or Local HR solutions is a significant advantage
• Fluent in English
• Willing to travel extensively in the region
• Good presentation and communication skill
• Good leadership with excellent interpersonal skill
Date of publication : 9 May 2013
Contract type : Permanent
Location : SINGAPORE
Availability : ASAP
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Consultant SIRH / « Business Development » expérimenté H/F
DescriptionDans le cadre de son développement et de sa croissance constante HRMS Consulting est à la recherche d’un(e) consultant(e) SIRH / « business development » expérimenté(e) pour prendre en charge l’ouverture d’un bureau à Paris intramuros.
Responsibilities• Gestion des avant-ventes en collaboration avec le responsable commercial
• Remise à plat des processus métiers RH
• Audit et définition des politiques et stratégies RH
• Aide au choix de solutions SIRH
• Le conseil en implémentation SIRH
• Organisation et support aux consultants rattachés au bureau parisien
• Reporting auprès du Manager Europe
Skills/QualificationsDe formation Bac+5 en Ressources Humaines et/ou Systèmes d’Information, vous avez une expérience de 8/10 ans minimum dans des activités de conseil RH/SIRH avec une compétence reconnue lors des processus d’avant-ventes. Vous avez de solides compétences métiers (politiques de rémunération, GPEC, gestion de la performance…) accompagnée d’une bonne connaissance des solutions du marché.
Vous êtes autonome, force de proposition, et avez le sens de la relation client.
Anglais courant exigé.
Ce poste implique de nombreux déplacements en France et en Europe.
Rémunération suivant profil.
Date of publication : 20/09/2012
Contract type : CDI
Location : FRANCE - Paris
Availability : ASAP
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